IT Recruiting Experte
Marcel Fimmen
Ich bin Social-Media-Recruiter und spezialisiert auf den IT-Bereich. Dank meiner Erfahrung als Entwickler und Projektmanager kenne ich die Anforderungen dieser Branche genau und helfe dir, geeignete Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass dein Team die Verstärkung bekommt, die es braucht.
Meine Geschichte
Wie kam es zur Selbstständigkeit
In meiner früheren Tätigkeit als studierter Informatiker und Senior-FullStack-Entwickler war ich oft in Personalentscheidungen eingebunden und habe dabei ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie man passende Kandidaten aus der Masse herausfiltert. Auch als Bewerber habe ich viele Hürden erlebt. Diese Erfahrungen haben mir wertvolle Einblicke aus beiden Perspektiven des Bewerbungsprozesses gegeben. Der Austausch mit anderen Unternehmen im IT-Bereich hat mir ebenfalls gezeigt, dass die Herausforderungen für fast alle Unternehmen die gleichen sind. Dieser Wunsch, den Rekrutierungsprozess zu verbessern, führte mich in die Selbstständigkeit.
Was mache ich anders als andere Recruiting-Agenturen
Durch meine Erfahrung als Entwickler und Personalentscheider kenne ich die spezifischen Anforderungen der IT-Branche genau. Dadurch habe ich ein gutes Gespür dafür entwickelt, was einen geeigneten Kandidaten ausmacht. Ich lege großen Wert auf transparente und effiziente Kommunikation zwischen Unternehmen und Bewerbern. Mein Ziel ist es, schnell die passenden Kandidaten zu finden und langfristige Zufriedenheit auf beiden Seiten zu erreichen. Ich setze auf maßgeschneiderte Strategien und einen persönlichen Ansatz, um jede Vermittlung individuell abzustimmen. Um sicherzustellen, dass ich die sich verändernden Bedürfnisse der Kandidaten stets im Blick habe, führe ich regelmäßig Umfragen in Online-Foren und sozialen Medien durch. Auch das beste Wissen ist irgendwann nicht mehr aktuell, daher bleibe ich immer am Puls der Zeit.
Meine Unternehmensvision
Meine Vision ist es, den Rekrutierungsprozess in der IT-Branche zu optimieren. Ich möchte Unternehmen mit meiner Expertise unterstützen, um sicherzustellen, dass die Vermittlung von Kandidaten effizient und transparent abläuft. Dabei steht für mich der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch die der Kandidaten. Eine erfolgreiche Vermittlung ist nur möglich, wenn beide Seiten zufrieden sind und langfristig voneinander profitieren. Mit meiner Arbeit will ich die Hürden im Bewerbungsprozess abbauen und nachhaltige Arbeitsbeziehungen ermöglichen.
Lass uns zusammenarbeiten
Ich freue mich auf eine Zusammenarbeit mit dir und darauf, gemeinsam die besten Talente für dein Team zu finden.
Meine Referenzen
Du bist dir noch unsicher?
Falls du dir unsicher bist, ob ich dir helfen kann, dann buch gerne einen Beratungstermin. Schilder mir unverbindlich deine Situation und ich sage dir am Ende, ob und wie ich dir helfen kann.